深夜福利app导航_www.五月婷婷.com_欧美第一夜_国产成人精品免高潮在线观看_91视频观看免费_亚洲成在人天堂一区二区

  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 本站支持WAP訪問
  • 訂閱本站的 RSS 2.0 新聞聚合
  • 合作酒店管理集團:
  • 索菲特酒店(sofitel)
  • 悅榕度假酒店集團
  • 安曼酒店集團
  • 香格里拉大酒店(shangri-la)
  • 康年國際酒店
  • 最佳西方酒店
  • 卡爾森國際酒店
  • 錦江國際酒店
  • 勝騰酒店管理集團
  • 四季酒店集團(Four Seasons)
  • 凱賓斯基飯店(Kempinski Hotels)
  • 千禧國際酒店集團
  • 朗廷酒店
  • 萬豪國際(Marriott)酒店集團
  • 希爾頓國際酒店
  • 凱萊酒店集團
  • 凱悅國際酒店集團
  • 喜達屋國際酒店
  • 法國雅高國際酒店
  • 海逸國際酒店集團
  • 豪生酒店集團(howardjohnson)
  • 洲際酒店管理
  • 錦江酒店集團
  • 建國酒店管理集團
  • 粵海國際酒店集團

Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:[email protected]
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司






酒店如何吸取VI設計創新知識條件?

Post by hotelcis, 2013-7-22, Views:
在VI設計中還存在著一種特殊的影響透明度的因素,即顧客的顧慮。例如酒店無論只在通過VI設計促進能力建構活動的項目之間的聯系是平行的還是順序的,有關知識都可以通過人員或顯性知識而在不同的相關項目中實現轉移,即知識的橫向整合,從而支撐酒店的價值創造活動。假設項目N的合作者是同一個顧客,則有助于VI設計產品質量和服務的改進。然而如果未來的項目n是與不同顧客進行的,先前的顧客就會有一種威脅感:酒店正在利用自己的服務知識為其他顧客服務,并且面向競爭對手的潛在知識轉移,很可能弱化自己的競爭優勢。在這種顧慮的作用下,顧客常常通過限制透明度拒絕重復性合作來降低酒店吸收品牌的可能性。不過,也可能從酒店早期向不同顧客提供服務時所獲得的經驗中受益。例如,“服務定制化”就是這樣的一種情況。正如埃爾夫林·貝恩所說:“當商品或服務的提供商具有顧客所在產業的知識時,定制化會變得更快更好。為此,酒店管理者、員工和顧客需求必須能夠建立共識和信任。”一方面酒店保證不以降低顧客競爭地位的方式運用顧客專有知識,另一方面顧客積極主動地為酒店吸取知識創造條件。只有這樣,基于知識互動的價值創新,才能最終實現既不損害顧客利益又提高酒店VI設計系統的價值目的。
(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://m.viepups.com.cn )

說明:本設計百科內容來源于網絡,僅供學習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯系,我會及時處理!謝謝。
Tags: 酒店VI設計 
分類:酒店策劃 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
上一篇:酒店如何通過媒體運用傳播形象標志?
下一篇:酒店形象資源與能力轉移的關鍵因素是?

或許你還對下面的文章感興趣

Comments

發表評論:

◎歡迎參與討論,請在這里發表您的看法、交流您的觀點。

Last Comments

Guest

主站蜘蛛池模板: 亚洲福利 | 91国内在线视频 | 国产成人精品免费影视大全 | 2017无毒的黄网网址 | 日本高清视频在线三级 | 色人阁久久 | 亚洲视频中文字幕 | 成a人v在线观看视频 | 国产成人精品免费影视大全 | 免费一区二区三区 | 一区二区三区四区视频 | 一级片 在线播放 | 色综合久久精品中文字幕首页 | 韩国女主播青草在线观看 | 色噜噜狠狠先锋影音久久 | 久草草视频在线观看免费高清 | 综合国产 | 一区二区电影 | 神秘电影91 | 国产成人久久精品二区三区牛 | 欧美一性一看一免费视频 | 99精品欧美一区 | 欧美13videosex性极品 | 欧美一性一看一免费视频 | 久久综合伊人77777 | 黄网免费看 | 手机国产日韩高清免费看片 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 亚洲国产成人va在线观看网址 | 九色com| 日本三级韩国三级欧美三级 | 亚洲第一页在线视频 | 国产精品亚洲一区 | 精品久久综合一区二区 | 国产一级毛片高清视频完整版 | 久久成人精品 | 国产午夜精品一区二区三区 | 91久久精品国产91久久 | 丁香婷婷久久 | 天天做天天爱天天影视综合 | 99久久久国产精品 |