有人說，VI只是教條，只是循規(guī)蹈矩，
關(guān)于這種對VI的態(tài)度和認識，我們不敢茍同，我們一直堅持，
VI是專業(yè)視覺知識的多年積累與市場謀略的密切配合，
并與酒店共同傾心打造，方能發(fā)揮其強大威力。
要想促進酒店經(jīng)營管理者對VI知識和管理的深入了解,首先我們要了解呼和浩特酒店VI設計程序,VI的設計程序可大致分為以下四個階段：
①準備階段:
成立呼和浩特酒店VI設計小組
理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式
搜集相關(guān)咨訊，以利比較
呼和浩特酒店VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應由酒店的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對酒店自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。
②設計開發(fā)階段
基本要素設計
應用要素設計
呼和浩特酒店VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化酒店的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于呼和浩特酒店VI設計人員與酒店間的充分溝通。
在各項準備工作就緒之后，呼和浩特酒店VI設計小組即可進入具體的設計階段。
③反饋修正階段
調(diào)研與修正反饋
修正并定型
在呼和浩特酒店VI設計基本定型后，還要進行教大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗呼和浩特酒店VI設計的各細部。
④編制VI手冊
編制VI手冊是呼和浩特酒店VI設計的最后階段。-vi設計公司 / 。
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