日韩成人免费观看 I 美女喷水av I 欧美专区一 I 免费色网 I 国产精品女人精品久久久天天 I 欧美大喷水吹潮合集在线观看 I 青青国产在线视频 I 谁有av网址 I 日本在线免费视频 I 久久高清免费视频 I 中文字幕一区二区三区有限公司 I 啪啪综合网 I 日韩一二在线 I 国产精品美女www视频 I 青青草av在线播放 I 午夜久久久久久久久久久 I 天天操夜夜草 I 中文字幕少妇高潮喷潮 I 国产精品毛片久久久久久久明星 I 成人精品在线播放 I 美女狠狠干 I 毛片官网 I 福利在线播放 I 日韩一区二区三区av I 成人免费网站入口 I 欧美日韩黄色网 I 久久综合九九 I 免费av片 I 中文字幕亚洲激情 I 中文字幕色播 I 最新国自产拍av I 久久99热99 I 亚洲国产成人午夜在线一区 I 日本中文字幕不卡免费 I 综合视频免费看

  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 本站支持WAP訪問
  • 訂閱本站的 RSS 2.0 新聞聚合
  • 合作酒店管理集團:
  • 索菲特酒店(sofitel)
  • 悅榕度假酒店集團
  • 安曼酒店集團
  • 香格里拉大酒店(shangri-la)
  • 康年國際酒店
  • 最佳西方酒店
  • 卡爾森國際酒店
  • 錦江國際酒店
  • 勝騰酒店管理集團
  • 四季酒店集團(Four Seasons)
  • 凱賓斯基飯店(Kempinski Hotels)
  • 千禧國際酒店集團
  • 朗廷酒店
  • 萬豪國際(Marriott)酒店集團
  • 希爾頓國際酒店
  • 凱萊酒店集團
  • 凱悅國際酒店集團
  • 喜達屋國際酒店
  • 法國雅高國際酒店
  • 海逸國際酒店集團
  • 豪生酒店集團(howardjohnson)
  • 洲際酒店管理
  • 錦江酒店集團
  • 建國酒店管理集團
  • 粵海國際酒店集團

Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司






優(yōu)秀的酒店VI設計廣告作品絕不會由委員會創(chuàng)作出來

Post by hotelcis, 2015-1-27, Views:

現(xiàn)在我從酒店VI設計營銷總監(jiān)的角度說幾句。
我們時常會聽到一些埋怨,說他們的酒店VI設計廣告空洞無物,幾乎沒有說服力,而且花費不菲。人人變得煩躁不安,想要削減成本的想法縈繞在心頭。
另外,酒店VI設計營銷總監(jiān)發(fā)現(xiàn)他的其他酒店VI設計公司的同行都在跟蹤觀察生意中的測量標準。
 

做生意的過程已經(jīng)發(fā)生了革新,不可避免的是營銷和酒店VI設計廣告需求迎頭趕上。是時候讓酒店VI設計營銷總監(jiān)承認:拿不準的事情不要做。是時候讓他直截了當?shù)乇磉_意見,變得足夠?qū)I(yè)。他需要讓他的酒店VI設計團隊相信:測量方法確實在他們做的每件事情中都是最基本的。
做好準備通過數(shù)據(jù)事實進行分析判斷。難嗎?貴嗎?當然。
你的酒店VI設計調(diào)研人員、酒店VI設計創(chuàng)意人員和酒店VI設計營銷人員學會如何合作。
你同時需要這三類人才能創(chuàng)作出有效的能突破常規(guī)思維的酒店VI設計廣告作品!
我們把這句話加粗,我們還要再說一遍,因為這是這本書中最關鍵的信息之一:你同時需要這三類人齊心協(xié)力才能創(chuàng)作出有效的能突破常規(guī)思維的酒店VI設計廣告作品,優(yōu)秀的酒店VI設計廣告作品絕不會由委員會創(chuàng)作出來。(現(xiàn)在你明白為何史蒂夫喜歡和杰夫在一起工作了吧。)

 

 

(注明:轉(zhuǎn)載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://m.viepups.com.cn )

說明:本設計百科內(nèi)容來源于網(wǎng)絡,僅供學習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯(lián)系,我會及時處理!謝謝。
Tags: 酒店VI設計 
分類:酒店VI設計 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
上一篇:什么是酒店品牌定位的基礎?
下一篇:酒店標識設計調(diào)研人員正是團隊里的骨干

或許你還對下面的文章感興趣

Comments

發(fā)表評論:

◎歡迎參與討論,請在這里發(fā)表您的看法、交流您的觀點。

Last Comments

Guest